life is love

Время от времени в разговорах и письмах всплывает тема об отсутствии необходимости в изменениях в том смысле, что "если человек любит, то примет тебя таким, какой ты есть, а если не примет, то не твой человек". Категоричное отрицание "не хочу и не буду" или возмущенное "почему я должна/должен меняться, пусть другие это делают", "не под кого мы не обязаны подстраиваться", "это ущемление свободы" и многие другие выражения, несомненно, имеют право на существование, но давайте снова о бизнесе, чтобы стало понятно. Думаю, никто не будет спорить, что бизнес - дело коллективное. Можно всё делать в одиночку, но тогда ты либо частный мастер, либо просто "зашьешься" в обилии операций и жить будет некогда. Задумал масштабирование - столкнешься с необходимостью привлечения дополнительных сил, и чем их больше, тем нужнее правила и формализация, иначе возникнут проблемы. С самоорганизацией в больших и сложных системах, как мы знаем, обычно дела обстоят не очень хорошо.

В деловых коллективах отношения могут быть формальными в большей или меньшей степени, но абсолютно точно, что не может каждый член коллектива делать только то, что захочет. Если кто-то в компании начинает говорить: "Я не собираюсь делать этот отчет, потому что не хочу", "Я не буду сидеть рядом с этим человеком, потому что у него прическа некрасивая", "Я не поеду на встречу к заказчику, ему надо - пусть сам приезжает" и все в таком духе, мы прекрасно понимаем, что долго на своем рабочем месте он не задержится. А если подобное поведение демонстрируется на стадии собеседования, то есть большой риск и вовсе не пройти на желаемую должность. Несомненно, на рынке труда встречаются профессионалы своего дела со сквернейшим характером, которые не под кого не собираются подстраиваться, но вопрос в том, готов ли хотя бы кто-то подстраиваться под них? Если он такой профи в своем деле, что работодатели стоят в очереди, пытаются предложить лучшие условия, чем компания конкурент, идут на все уступки, лишь бы заполучить его в свою компанию, то можно и не меняться, наверное, но если хорошим специалистом считает себя только он сам, а предложений нет, то стоит задуматься.

"Прогибаться" под мир или пытаться "прогнуть" его под себя - это две крайние позиции, в большинстве случаев жизнь случается все же где-то посередине. Иногда уступаем мы, иногда - нам, но в любом месте, где нас больше одного, необходимо учиться взаимодействию. В отношениях, как и в бизнесе, необходимо развитие определенных качеств, иначе ничего не получится. Кто может полюбить человека, который хочет сделать все по-своему, не прислушивается к собеседнику, не учитывает его желаний, заставляет делать все на свой лад? Только тот, кто не имеет внутреннего стержня, плана на свою жизнь, самоуважения и чувства собственной ценности. Подобное случается от травмированности и незрелости, но будет ли негибкий и доминирующий человек удовлетворен таким партнером в качестве спутника жизни? Рано или поздно он обнаружит, что приходится принимать решения и брать ответственность за двоих - это утомляет. Да и живешь, по сути, с человеком, который и сам себя не знает себя, и ты его не знаешь. Если рядом с тобой кому-то приходится притворяться очень долго, как тут разобраться, с кем строятся отношения?

Когда женщина начинает вести себя по сценарию "меняться не собираюсь, подстраивайся ты", то нет большой проблемы в мужчинах-то - всегда найдутся готовые подстроиться и делать все так, как она говорит, только на выходе обычно получается одна и та же история: "он слабак, безынициативный, не мужик, мне не подходит". А потом следующий заход - меняться не буду, ты подстраивайся, но ты все равно слабый. Когда мужчина в отношениях ведет себя так, как будто он свободен, потому что природа такова, полигамность и под ограничения подстраиваться не собираюсь, то какая женщина может быть рядом? Созависимая. В итоге отношения нездоровые, проблем и нервотрепки много, и чем старше, тем удовлетворения от жизни меньше. Ну это если повезло иметь хоть сколько-нибудь развитое сознание, потому что без него до угрызений совести и размышлений о жизни дойти непросто, хотя у жизни-искусницы для каждого методы по развитию гибкости найдутся. Для отношений нужна "квалификация", поддерживать мир, уважение, взаимный интерес друг к другу на протяжении десятков лет не так и просто, но помимо теплой атмосферы, необходимо еще уметь и с трудностями справляться, а они возникают в жизни достаточно часто.

Меняться или нет ради отношений - дело каждого, да и не для них мы меняемся, а для себя самих. Странно как-то решать идти в отношения, но при этом хотеть продолжать жить по "правилам одиночек". Здесь дело же не в том, чтобы победить другого своей упрямостью и напором, задача в другом - сначала определиться, какого профиля и уровня "специалистом" ты являешься, а потом обращаться в нужную "компанию" за трудоустройством или искать подходящего для твоего "бизнеса" партнера. Но и в компании, и в партнерстве "выгода" должна быть для всех участников, иначе зачем компании непродуктивный сотрудник, а сотруднику компания, которая не платит зарплату? Слава богу, рабство и крепостничество постепенно остается в прошлом, может быть и в теме любви и отношений тоже пора мыслить более свободно и разумно? Концепция "win-win" хороша не только в бизнесе, но и в сфере личных отношений. Зачем объединяться с человеком в семью, если в моей жизни не произойдет улучшений в значимых для меня сферах? А ему зачем быть рядом со мной, если я не собираюсь делиться ресурсами для удовлетворения его потребностей? Меняться полезно, но делать это нужно с головой и сердцем.

Я желаю вам счастья!)

Дина Ричардс